Responsabilidade Social
O comprometimento da Ipiranga com o desenvolvimento econômico, social e ambiental do país.
Compromisso da Ipiranga
Atuar como uma empresa socialmente responsável é um dos principais compromissos da Ipiranga.
Atuar como uma empresa socialmente responsável é um dos principais compromissos da Ipiranga. Com uma Governança Corporativa comprometida com a ética e transparência na relação com os públicos de interesse, a Ipiranga respeita e promove os direitos humanos, a cidadania e a diversidade humana e cultural. Fruto deste posicionamento, não permite nenhuma forma de discriminação, trabalho infantil, escravo ou degradante.
Como foco de atuação, a Ipiranga incentiva a educação e busca gerar qualificação profissional, pois acredita que desta maneira contribui na formação de cidadãos plenos e conscientes de seus direitos e deveres.
Programa de Iniciação Profissional
Voluntariado
Política de Responsabilidade Social
Programa de Iniciação Profissional
Destinado a jovens e adultos, os Programas possuem como propósito: atuar na formação profissional e cidadã dos alunos, despertar o interesse pelo mundo do trabalho e preparar para o desempenho de funções básicas de uma profissão.
Programa
Jovem Aprendiz Ipiranga
O Programa Jovem Aprendiz Ipiranga tem o objetivo de promover a inclusão social e fortalecer a cidadania por meio de qualificação profissional.
Com base na Lei 10.097, de 19 de dezembro de 2000, o Programa oferece uma formação completa, onde a profissionalização é uma etapa do seu processo educativo, possibilitando um aprendizado mais profundo e um exercício da prática profissional mais consistente.
Para se inscrever, o candidato precisa ter entre 17 anos e 23 anos, frequentar o sistema de ensino regular e residir no entorno das unidades da Ipiranga.
Programa
Mundo do Trabalho
A Ipiranga, em parceria com a Fundação São Martinho, realiza o Programa Mundo do Trabalho, com o objetivo de preparar jovens em situação de vulnerabilidade social através da formação técnico-profissional, com uma proposta socioeducativa, favorecendo o exercício da cidadania.
Em conformidade com a Lei do Aprendiz, contribui para o ingresso no mercado formal de trabalho.
A Fundação São Martinho é uma entidade filantrópica que atua na área da infância e juventude com projetos socioculturais, contribuindo para a transformação da realidade de crianças e jovens.
Voluntariado
A Ipiranga busca atuar como instrumento de transformação e desenvolvimento social. Para isso, promove diferentes oportunidades de voluntariado para seus funcionários, através de um Programa estruturado que incentiva a solidariedade, a postura cidadã e uma consciência socialmente responsável.
O Programa de Voluntariado Ipiranga é uma das frentes de Responsabilidade Social da empresa e tem como foco Educação e Empreendedorismo, em ações desenvolvidas com crianças e jovens de todo o país. As ações acontecem em parceria com as escolas e entidades das áreas de entorno da Ipiranga ou em parceria com organizações não governamentais como a Junior Achievement que desenvolve programas de educação empreendedora.
Junior Achievement
Despertar o espírito empreendedor nos jovens, ainda na escola, e proporcionar uma visão clara do mundo dos negócios. Este é o objetivo da Ipiranga ao patrocinar a Junior Achievement - Rio de Janeiro. Uma fundação educativa sem fins lucrativos, que realiza programas de educação para proporcionar experiências sobre o mundo dos negócios e despertar postura empreendedora em jovens de Escolas Públicas e Privadas.
Confira os principais programas realizados pela Ipiranga com a Junior Achievement:
Nosso Planeta, Nossa Casa
Com a ação de voluntários da Ipiranga, busca disseminar a filosofia e as práticas da sustentabilidade, para conscientizar crianças sobre a importância da preservação do Planeta Terra, com sugestões para minimizar o impacto de nossas ações sobre o meio ambiente.
Vantagens de Permanecer na Escola
Funcionários voluntários realizam dentro de sala de aula um estímulo ao combate à evasão escolar, proporcionando aos alunos uma reflexão sobre a importância da escola para oportunidades futuras de trabalho. Este projeto utiliza um material lúdico, baseado em jogos e debates, para envolver o público jovem.
Miniempresa
Através do método "Aprender Fazendo", os alunos desenvolvem uma vivência prática do mundo empresarial. Como a orientação de funcionários voluntários da Ipiranga, eles organizam toda a administração de uma miniempresa, desde a produção e finanças até as vendas, pagamentos de salários e recolhimento de impostos.
Política de Responsabilidade Social
A Política de Responsabilidade Social da Ipiranga define os princípios para alcançar o compromisso com o desenvolvimento econômico, social e ambiental do país, atuando de forma ética nas suas relações com seus diferentes públicos.
Confira os princípios seguidos pela Ipiranga para
atender ao compromisso de Responsabilidade Social
-
Condução dos negócios com responsabilidade social, vinculados ao conceito de desenvolvimento sustentável e melhoria contínua no âmbito da empresa e nas comunidades onde atua.
-
Valorização dos funcionários, oferecendo boas condições e bom ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, estímulo à qualidade de vida e a promoção da saúde.
-
Desenvolvimento e incentivo de ações de voluntariado junto ao seu público interno.
-
Respeito aos direitos humanos, pautando suas ações em princípios de cidadania, inclusão social e não discriminação.
-
Respeito à livre associação sindical e direito à negociação coletiva.
-
Respeito à legislação brasileira e órgãos regulatórios.
-
Apoio à erradicação do trabalho infantil, escravo e degradante.
-
Promoção e incentivo a projetos sociais com foco educacional.