Ipiranga inicia transformação cultural e divulga novos propósitos
Postado: 10 de setembro de 2019Lançamento da Cultura Ipiranga tem foco na melhoria do ambiente e em resultados
Mais um importante passo foi dado na jornada de transformação cultural da Ipiranga. No final de julho, foi realizado o lançamento do propósito da Empresa e de seus atributos culturais, com apresentação de um conjunto de diretrizes que vão ajudar a fortalecer a cultura organizacional para novos desafios.
Com a presença de toda a diretoria, num formato de roda de conversa, a apresentação foi realizada no Prédio Matriz da Ipiranga, no Rio de Janeiro e teve transmissão simultânea para mais de 750 localidades, conectando cerca de dois mil funcionários. No programa, foi abordada a construção dos pilares que sustentam a estratégia central da nova cultura: colocar o cliente no centro de todas as decisões.
A Cultura Ipiranga utilizou hashtags de impacto, com linguagem universal, que reforça o objetivo e as linhas de ação adotadas: #oclienteéarazao, #sejavocê, #suavoztemvalor, #valeapena, #leveza e #deixacomigo. Todos essas valores reforçam o novo propósito da empresa de “Inspirar a sociedade a evoluir, com nossa paixão por facilitar a vida e a mobilidade das pessoas.”
Para Luciana Domagala, diretora de Pessoas e Organização da Ipiranga, foram definidos atributos da cultura que a Empresa segue construindo ao longo do tempo. “Lançamos nossos propósitos, ou seja, os atributos que formam a cultura que nós desejamos para a Empresa. A Ipiranga que sonhamos é uma Ipiranga que faz sentido para sociedade, que tem o cliente no centro de toda sua decisão. É uma Ipiranga rentável, que foca em crescimento, que acolhe a diversidade e que dá valor à opinião das pessoas”, declarou.
