Uniformes cheios de estilo sim!
Postado: 9 de março de 2023Aproximadamente 50 mil VIPs irão vestir os uniformes cheios de estilo e conforto assinados pela BAW Clothing.
A Ipiranga, em parceria com a Baw Clothing, redesenhou os uniformes dos VIPs - funcionários dos postos da rede -, acompanhando o novo posicionamento que acaba de anunciar para a sua marca. Após pesquisa realizada com os próprios funcionários, em novembro de 2022, a empresa ouviu quem está na linha de frente e transformou os uniformes, ressignificando as peças e deixando-as mais funcional.
A Baw, por ser uma marca brasileira, inovadora e referência no mercado de moda urbana, materializou para os uniformes posicionamentos da Ipiranga: atual, autêntica, divertida e leve. Agora, as peças são adaptáveis de acordo com características de gênero e adaptável para diversos tipos de corpos e permitem melhor mobilidade e conforto no dia a dia dos VIPs. Os uniformes também foram desenvolvidos levando em conta as diferenças climáticas do Brasil, adequados em qualquer estação. A blusa social dá lugar a uma camisa polo mais confortável e o boné, tão marcante na apresentação do frentista, segue como parte da vestimenta. O avental, que era uma peça a mais a ser usada, não faz mais parte da coleção.
A mudança quer reforçar que os VIPs são a linha de frente da Ipiranga e essenciais para o negócio. Com a parceria entre as duas marcas brasileiras, a Ipiranga inova com uma ação fora do core da empresa - moda - e se reafirma como uma marca irreverente e pop, acenando, mais uma vez, ao público jovem. Aproximadamente 50 mil funcionários de postos, que são chamados de VIPs pela empresa, irão vestir a camisa, ou melhor, os uniformes cheios de estilo e conforto assinados pela BAW Clothing.
“O VIP é um parceiro fundamental na jornada das pessoas, é a ponta de contato mais importante da marca Ipiranga com o consumidor, então é natural e fundamental que a imagem, conforto e praticidade no dia a dia deles estivesse incluída na evolução da marca. Temos áreas internas focadas na qualificação e cuidado com esses colaboradores, que são os que fazem a mágica acontecer, representando nossa marca na ponta. Prestigiá-los, valorizá-los e colocá-los como centro de uma parceria inovadora como essa com a BAW Clothing é uma etapa que faz parte do nosso trabalho para prestar um atendimento humanizado e conectado com as expectativas dos nossos consumidores. Estamos muito confiantes de que essa parceria vai fazer toda a diferença”, comemora Bárbara Miranda, vice-presidente de Marketing e Desenvolvimento de Negócios da Ipiranga.
Aprovação cliente
CEO: Leonardo Linden
VP de Marketing e Desenvolvimento de Negócios: Bárbara Miranda
Diretora de Marketing: Rafaella Gobara
Gerente de Comunicação e Marketing: Fernanda Menezes
Gerente de CRM e Produtos Digitais: Débora Amado
Coordenadora de Comunicação e Marketing: Maria Eugênia Freitas
Coordenadora de Mídia: Thays Pereira
Coordenadora de Experiência da Marca: Anna Carolina Saldanha
Equipe Técnica Cliente: Carolinne Bento, Fabiana Corado, Bianca Abrantes Prisco, Fernanda Nunes Giovanini, Mariana Quintanilha, Joana Grottera, Emily Luizetto, Liora Barmak, Luiza Frickmann e Ingrid Figueiredo Laranjeira, Eric Key, Fernanda Malamace, Lucas Witka, Juliana Freire, Maria Vitória Maciel, Tiago Araújo, Ana Bárbara Elias, Ana Carolina Melo, Maria Laura Belesa, Isabela de Saboia, Mariana Gama Rodrigues, Stephanie Sanchez Vicencio
Coordenadora de Identidade de Negócios: Andrea Matriciano
Arquitetas de Desenvolvimento: Fernanda Barros e Juliana Sarinho
Assessora de Comunicação Institucional: Clarissa Cogo
Diretor de Planejamento Comercial: Marcello Moneró
Gerente de Produto Combustíveis: Fernanda Reche
Gerente de Engenharia: Marcelo Brasil
Diretor Jet Oil e Integração Comercial: Marcos Aurélio Moura
Gerente de Incentivos: Leandro Gomes
Gerente de Desenvolvimento e Suporte Jet Oil: Michel Aguiar
Gerente de Trade Marketing: Wagner Rosado
Coordenadora de Inovação: Gisele Benedetto
Coordenadora de Experiência do Usuário: Geysa De Sant Anna Campista
Coordenador de CRM e Planejamento Estratégico: Leonardo Kifer
Coordenadora de Incentivo e Capacitação: Viviam Moreira
Fornecedores: Alexandria, Talent, Pharus, Baars, Superunion, Tasselli Barros Arquitetura e Interiores, Tahara Design, e-Tática e Camila Lima, Baars, Mutato, iCherry, Gomus, Fabio Hagg Type, FSB Comunicação e Amplifica Live
